AI Employer Brand Audit · 2026

Kandidáti si vás už negooglí.
Ptají se AI.

Diagnostika toho, jak ChatGPT, Gemini, Perplexity a Claude dnes mluví o vaší firmě jako o zaměstnavateli — a co s tím.

Otestovat moji značkuJak audit probíhá
73%
Kandidátů konzultuje AI před aplikací (2025)
5
Modulů diagnostiky
4
Týdny delivery
100%
Findings podloženo důkazem
Proč teď

Employer brand už nestačí vytvářet. Musíte vědět, jak je dnes interpretován — a kým.

Prostředí, ve kterém si kandidáti tvoří úsudek o zaměstnavatelích, se změnilo. Ne zítra — už teď. A pokud se mu nepřizpůsobíte, ztrácíte kontrolu nad tím, jak jste chápáni, porovnáváni a vybíráni.

01

AI modely vás popisují bez vašeho svolení

Kandidát se zeptá ChatGPT "Jaké je to ve firmě X?" a dostane odpověď. Tu odpověď nepíše vaše HR — píše ji model z toho, co dohledá. Často je zastaralá, povrchní a rozporná.

02

Váš kariérní web AI nečte

AI nepročítá obrázky a videa. Bere strukturovaný text. Pokud máte EVP uvězněnou v hero videu a benefity v PNG infografice, pro model vaše firma neexistuje.

03

Třetí strany určují obraz, který nekontrolujete

Atmoskop, Glassdoor, Reddit, LinkedIn aktivita zaměstnanců, leadership citace v médiích. Tohle modelům váží víc než vaše vlastní stránka. A vy do toho moc nemůžete.

Krok 1 — Discovery

Otestujte si svoji značku.

Vložíte název firmy. AI navrhne, jak vás dnes vidí — vaše digitální kanály, leadership profily, hiring konkurenty. Vše můžete upravit, než spustíte audit.

02 / Region hodnocení
povinné
AI vygeneruje návrh • všechny údaje můžete upravit
Metodika

Čtyři fáze. Čtyři týdny. Každý finding podepřený důkazem.

Žádné dojmy. URL, citace, screenshot, konkrétní odpověď modelu v konkrétní den.

01

Discovery

Sladíme scope, hiring konkurenty, priority role a jazyk reportu. 1 týden.

02

Diagnostika

Pět modulů, pět úhlů pohledu na stejnou firmu. AI Perception, Evidence Layer, Digital Footprint, Humanity, Benchmark.

03

Synthesis

Findings agregujeme do risk themes a prioritizujeme podle Impact × Urgency × Cost of fix.

04

Deliverable

Hlavní report, Executive Summary, Roadmap. Tři dokumenty pro tři publika.

Diagnostika

Pět modulů. Pět úhlů pohledu. Stejná firma.

Modul 01

AI Perception Scan

Co reálně říkají ChatGPT, Gemini, Perplexity a Claude, když se kandidát zeptá. Stabilita odpovědí napříč modely.

  • 20+ kandidátských otázek
  • 4 modely × více variant
  • Stabilita & rozpornost
  • Faktická přesnost
Modul 02

Evidence Layer Audit

Je vaše firma pro AI vůbec čitelná? Strukturovaný obsah, schema.org, canonical URLs, text vs. obraz.

  • JSON-LD coverage
  • Text-to-image ratio
  • Canonical konzistence
  • Crawlability score
Modul 03

Digital Footprint

Co o vás říkají třetí strany. Review platformy, LinkedIn, news, podcasty, leadership visibility.

  • Atmoskop, Glassdoor, Indeed
  • LinkedIn aktivita & tone
  • Media mentions 12M
  • Leadership share-of-voice
Modul 04

Humanity Score

Působí firma jako živý organismus, nebo jako korporátní robot? Šest os lidskosti v komunikaci.

  • Konkrétnost vs. obecnost
  • Citace lidí vs. anonymní „my“
  • Distinctive voice
  • Živost obsahu
Modul 05

Competitor Benchmark

Share-of-voice proti hiring konkurentům. Kdy vás model zmíní jako první volbu, kdy jako druhou, kdy vůbec.

  • Zkrácená verze M01–M04
  • Comparative scoring
  • First-mention rate
  • Gap analysis
Výstupy

Tři dokumenty. Tři publika.

Hlavní report

Kompletní diagnóza. Všechny findings, důkazy, skóre, prioritizace, preskripce. Dokument, se kterým pracuje EB tým, HR, brand a marketing.

Pro EB / HR / Brand · .docx

Executive Summary

Zhuštěná verze pro C-level. Hlavní zjištění, top rizika, doporučení, rozpočtové implikace. To, co CEO musí vidět, aby mohl rozhodnout.

Pro C-Suite · .pptx

Roadmap

Konkrétní kroky prioritizované podle dopadu a nákladu. Včetně odhadu rozsahu a možné návaznosti na Priority Adaptation Sprint.

Pro execution · .md
Důvěřují nám
AIRBANKProductboardČEZAvastMewsČSOBKomerční bankaRohlik
Tým

Audit vede tým, který v tomhle terénu pracuje denně.

Head of EB Strategy

Martin Novák

15 let v employer brandu. Vedl EB programy pro tři Fortune 500 firmy v CEE.

AI Research Lead

Kateřina Horáková

Bývalá ML inženýrka, nyní vede AI Perception research napříč všemi audity.

Senior Brand Strategist

Tomáš Svoboda

Specializuje se na evidence-driven storytelling a executive communications.

Delivery Lead

Petra Bartošová

Hlídá scope, časování a kvalitu důkazů napříč všemi moduly auditu.

AI Employer Brand Audit

od 280 000 Kč

Cena se odvíjí od velikosti firmy, počtu konkurentů a hloubky modulů. Na míru vaší situaci. 4-týdenní delivery.

Připravit konfiguraci
  • Discovery workshop

    Sladění scope, konkurentů a priority rolí.

  • 5 modulů diagnostiky

    AI Perception, Evidence, Footprint, Humanity, Benchmark.

  • Hlavní report + Exec Summary

    Vše s důkazy, citacemi a screenshoty.

  • Roadmap & priority

    Konkrétní kroky, ne obecná doporučení.

FAQ

Co se ptáte nejčastěji.

Ne. To negarantuje nikdo a kdo to slibuje, lže. Neprodáváme kontrolu nad modelem — prodáváme kontrolu nad vstupy, ze kterých model čte, a guidance, jak je systematicky zlepšovat.
Ne. Testuje ji v novém prostředí. Pokud strategii nemáte, audit ukáže, kde leží nejnaléhavější díry. Pokud ji máte, ukáže, kde se rozpadá v reálném světě AI a třetích stran.
Standardně 4 týdny. Discovery (1 týden), Diagnostika (2 týdny), Synthesis & Deliverable (1 týden). Enterprise scope může být delší.
Běžný audit hodnotí, co o sobě firma říká. Tento audit hodnotí, co o firmě říkají AI modely a třetí strany — protože to je obraz, podle kterého se kandidát rozhoduje.
Diagnóza → preskripce → guidance → hands-on. Audit končí Roadmapou. Implementaci řeší navazující služba Priority Adaptation Sprint, nebo si findings odnesete do interní práce. To je na vás.